التنظيم الهيكلي
إدارة الشؤون الإدارية
إدارة تحسين الأداء والتأجير
إدارة متابعة الموارد البشرية للمؤسسات تحت الإشراف
المهام الأساسية
- دراسة مشاريع التنظيم الإداري للوزارة والمؤسسات تحت الإشراف
- التنسيق مع مختلف هياكل الوزارة في كل المسائل المتعلقة بالتصرف في الموارد البشرية
- تنظيم مناظرات الانتداب والامتحانات المهنية
- دراسة وتوخي أساليب جديدة لتطوير وترشيد التصرف الإداري
- إعداد ومتابعة وتقييم برامج التكوين والتدريب لفائدة أعوان الوزارة
- تطبيق الأنظمة الأساسية والتراتيب الجاري بها العمل في ميدان التصرف في الموارد البشرية
- متابعة المسائل المتعلقة بالموارد البشرية للمؤسسات تحت الإشراف (الأنظمة الأساسية الخاصة، أنظمة التأجير، قانون الإطار، جداول تصنيف الخطط)
- النهوض بالأنشطة الثقافية والاجتماعية
